昨天，由杭州市人力资源办理协会主办的“第三届杭州人力资源高峰论坛”在杭举办。两地利间里，25位闻名人力资源办理实战精英与500位杭州公司人力资源办理者(HR)，一同讨论移动互联年代的绩效与人才开展等方面的论题。

　　互联网及移动互联网不仅改变了公司的运营办理方式，也大大地改变着大家的日子花费形式，而传统公司怎么在这一次变革浪潮中，掌握转型时机，打破产业困局，更紧密地与互联网及移动互联网联系，人才将在其间表现至关重要的效果。

　　正是在当时这样的大环境下，本次高峰论坛邀请了微软、赛诺菲等全球财富500强公司的人力资源精英，中国优秀公司阿里巴巴、娃哈哈、联想、腾讯等公司的人力资源专业人士，中国公司大学办理者联盟的闻名公司大学校长和院长，以及世界薪酬协会中国区的国际组织代表，直面当时人力资源办理的热点、难点问题。

　　今日的论坛在三立开元名都还有三个分会场，将依据HR模块别离进行专场讲演。微软、58同城、国美集团、碧桂园等一批国内闻名公司的HR办理层，将别离就变革环境下绩效办理、移动互联年代的招聘、人力资源事务同伴(HRBP)和人才开展实习等论题打开15场共享和六个专题对话。